Mitarbeitergewinnung über Social Media – inkl. Umsetzungsplan

Social Media gezielt für Recruiting nutzen: Wir zeigen anhand eines 4-Phasen-Ansatz und echten Praxisbeispielen, wie Unternehmen mehr passende Bewerber erreichen.

Noch nie war es so einfach, gezielt passende Mitarbeiter zu erreichen – wenn man die richtigen Mechanismen versteht.

Social Media bietet enormes Potenzial für die Mitarbeitergewinnung. Entscheidend ist jedoch, wie daraus ein klar strukturierter und niedrigschwelliger Bewerbungsprozess entsteht.

In diesem Workshop zeige ich Schritt für Schritt, wie Unternehmen über Instagram, Facebook und TikTok die richtigen Mitarbeiter erreichen, welche Formate funktionieren und wie ein Bewerber-Funnel aussehen muss, damit am Ende wirklich Bewerbungen reinkommen.

Sie erfahren:

• Warum klassische Recruiting-Methoden zunehmend an Wirkung verlieren
• Wie Unternehmen Social Media strategisch für Mitarbeitergewinnung nutzen
• Weshalb Einfachheit und Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess über Erfolg oder Misserfolg entscheiden
• Welche Struktur hinter einem funktionierenden Recruiting-System steckt

Im Zentrum steht ein klarer 4-Phasen-Ansatz, mit dem Unternehmen ihr Recruiting modern, attraktiv und vor allem planbar aufstellen können.

Wir schauen uns Beispiele aus echten Kundenprojekten an und erarbeiten gemeinsam, wie jedes Unternehmen sein Recruiting modern und attraktiv aufstellen kann.

Nach dem Workshop haben Sie:

• Einen klaren Recruiting-Fahrplan für Ihr Unternehmen
• Konkrete Ideen für Inhalte und Kampagnen
• Eine Struktur für Ihren eigenen Bewerber-Funnel
• Sofort umsetzbare Maßnahmen

Sie verlassen das Webinar nicht mit Theorie, sondern mit einem konkreten Plan, den Sie sofort umsetzen können – oder direkt mit uns weiter vertiefen können.